Hub de Conteúdo
Papo de CulturaX, webinars e blog.
Aqui, a Arax compartilha o raciocínio por trás do próprio trabalho: método, evidência e prática sobre cultura, aprendizagem e impacto no negócio.
Diagnóstico gratuito de maturidadeCinco dimensões, ~5 minutos, o retrato na hora
Podcast
Papo de CulturaX
Conversas sobre as pessoas e a cultura que movem as organizações. Disponível no YouTube e no Spotify.
Arquitetura de Aprendizagem: Alinhando o T&D aos objetivos do negócio
Estratégia para o RH
31 episódios no ar
A série inteira está publicada nas duas plataformas. Escolha por onde prefere acompanhar.
Webinars gratuitos para quem lidera T&D
Com método, não apresentação de vendas: ao vivo ou on demand. Os encontros já realizados ficam gravados no YouTube.
CCPS: O Método Validado para gerar Resultado com T&D
Como transformar seu T&D em um Ecossistema de Aprendizagem
Do Hype ao ROI: Usando a IA a Favor do T&D
Blog
Leituras recentes
Estratégia
Estágio e trainee como pipeline, não como programa de imagem
Muito programa de estágio e trainee é desenhado para render boa campanha de recrutamento. O teste real é outro: quantas posições que a empresa precisava preencher o programa preencheu de fato.
Indicadores
People analytics que responde pergunta de negócio
Muita área de people analytics entrega dashboard completo e trava diante de uma pergunta de decisão real. Correlacionar dado de RH com indicador de negócio não é o mesmo que explicar.
Estratégia
Trilha de carreira e sucessão: a mesma conversa em dois horizontes
Carreira e sucessão respondem à mesma pergunta, vista de dois ângulos. Tratadas como processos separados, com donos e critérios distintos, podem decidir coisas incompatíveis sobre a mesma pessoa.